奇伟2008“炫亮成功路”博客大赛

关于成功的话题太多太多，让我们抛砖引玉，大家聊起来吧！参考话题——关键时刻炫亮成功

● 关键时刻如何让形象加分?
● 关键时刻哪些行为让你错失良机?
● 我在关键时刻是怎样把握住，从而获得成功的。
● 在关键时刻，我为什么没有把握住，战胜我的对手哪些方面做得比我好?

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  谦虚好学的职场人——dingguagua

  1、你是否把不断地学习更多的知识作为你的职责？ 2、你是否有一种习惯：对你所不熟悉的问题发表“意见”？3、当你需要知识时，你知道如何寻找吗？越是成功的人，他们越会抓住一切可以学习的机会。

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  从奥运看职场——『飘』

  奥运赛场上时时都在向我们上演着不断超越与突破的精彩瞬间，同时也向我们警 示了“不进步就是后退”的残酷事实。那么奥运赛场上的种种精彩又能带给职场人士怎样的启发呢？

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  确立终极目标——deity

  对于职场中人接下来要做的事是对职业发展做中长期职业规划，即“职业规划书”。“职业规划书”首先依据职场中人所处行业，职场评估、职场定位、确定你的职场终极目标、以及为达到此终极目标而确定的各子目标。其次是为实现多个子目标而采取的措施和步骤。

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  找到属于自己的价值感——拉拉拉

  容易乐极生悲的人，是那种没有发展出稳定的、肯定的自我价值感的人，他们是属于低自尊的人，他们太需要有一件事来证明自己的能力，来获得自我存在的意义。 怀疑自身的价值就很容易希望通过或者说利用他人的行为和反应来定义自己。

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  人缘如何定乾坤——风云行

  一开始知道我升职时，一些同事不免表示意外，也有一些人过来对我说：“你工作成绩那么突出，早就应升职了。”乍听之下，我颇感欣慰，但再一细细思量，总觉得心里不踏实。渐渐地，我也稍稍有些感觉到新角色所带来的问题。有些同事看我的眼神怪怪的，和从前不同了。

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